El uso de la metodología Scrum se ha convertido hoy en día en una tendencia en crecimiento, mismo que se ha visto beneficiado con su método adaptativo, rápido, y flexible, ya que está diseñado especialmente para dar resultados rápidos en el desarrollo de cualquier proyecto.
Scrum es el método más común de la estructura Agile, y debido a su auge se ha convertido en una de las metodologías más exitosas utilizadas para desarrollo de productos y servicios en todo tipo de industria o proyecto, independientemente de su complejidad, por ello, muchas organizaciones la han incorporado en su modelo de negocio, especialmente cuando operan en un entorno empresarial dinámico.
El éxito de Scrum se basa en diversos factores, entre ellos el establecimiento de equipos multifuncionales y autogestionados, así como la especial atención que se pone en el desarrollo y la cohesión del equipo que lo lleva a cabo, produciendo una entrega de trabajos al final de cada iteración o Sprint.
Este curso tiene como objetivo brindarle al participante la oportunidad de conocer a fondo y poner en práctica los principios de la metodología Scrum incluyendo definiciones, los roles de cada integrante, así como las buenas prácticas para trabajar colaborativamente, mediante un enfoque basado en innovación, productividad y flexibilidad.
El participante conocerá los principios de la metodología Scrum.
El participante aprenderá la definición de Scrum y su objetivo.
El participante podrá entender cada un de los eventos de Scrum.
El participante comprenderá los beneficios de la producción iterativa
El participante podrá identificar los roles del equipo de Scrum
Director Comercial, Coordinadora de Contenido Formativo en el Instituto Mexicano de Consultoría y Capacitación Integral (IMECAPI), Estratega en Recursos Humanos a nivel Directivo, así como Consultor en Planificación Estratégica del Capital Humano, Atracción y Retención de Talento, Capacitación y Desarrollo, Modelos de Competencias Laborales, Integración de Cultura y Clima Organizacional, Desarrollo Organizacional, Nóminas y Comunicación Interna. Poseo una amplia experiencia en el Diseño, Organización e Impartición de Programas de Capacitación Centrados en el Desarrollo del Talento Humano.
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